| 糸井 |
商品に広告が練り込まれている、つまり
それ自体が、「広告」になっている。
商品でもサービスでも、仕事っていうのは
そういうかたちが、理想的だと思うんです。 |
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| 山中 |
うん、うん。 |
| 糸井 |
そういう意味では「みんなによろこばれる仕事」を
やっているような会社って、
人気や評価が高くなってくるんじゃないですかね？ |
| 柳瀬 |
なるほど、「安定的」とか、「高給」とか、
「福利厚生のよさ」なんかと同じような指標として、
「人によろこばれる仕事」というファクターが。 |
| 糸井 |
お客さんがよろこんでくれる‥‥というか、
なんて言ったらいいのかな、
「生活に密着している」というよりは
たとえば「遊び」に関係してる仕事だとかね。 |
| 柳瀬 |
さっき話に出た「ソニー」なんか、
まさにそんな会社ですよ。 |
| 山中 |
うん、ゲームやってるし。 |
| 柳瀬 |
映画も、テレビも‥‥音楽もやってる。 |
| 糸井 |
それって「楽しいこと、何したい？」ってときに
出てきそうなものばかりじゃないですか。 |
| 山中 |
なるほど、他の家電メーカーには
そういうエンターテインメント性はないですね。 |
| 柳瀬 |
そう考えると
例年、ＪＴＢの順位が高いのもわかりますね。 |
| 山中 |
「ほぼ日」の２位には、オリエンタルランドが。 |
| 柳瀬 |
うん‥‥そういった視点から見てみると、
学生ランキングで20位に入ったバンダイにも、
がぜん注目したくなりますね。 |
| 山中 |
たしか、採用活動を積極的にやってる会社としても、
有名なんですよね、バンダイさんって。 |
| 糸井 |
ああ、そうなんですか。 |
| 山中 |
ですから、学生さんが実際に足を運ぶイベントや
就職説明会のような催しに
「エンターテイメント性」が感じられるから、
やっぱり、参加している側のからの評価や人気は
高まるんじゃないかなと思います。 |
| 柳瀬 |
コクヨって会社も、ランキングの上のほうで
チラチラと目につきますね。 |
| 山中 |
学生で18位、「ほぼ日」で13位、「ＮＢＯ」で48位。
ＣＭなんかの効果もあるんでしょうけど、
会社として「すごく人が良さそう」というか、
実直そうなイメージがあります。 |
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| 糸井 |
コクヨって会社の名前は、
小さいころから見ながら育ったよね、思えば‥‥。 |
| 柳瀬 |
だから、データを見ても
「ユーザーとしての好感度」っていう理由が
圧倒的に高くなってきてるんですよ。 |
| 山中 |
そう、「ほぼ日」読者さんの投票を集計して
「ユーザーとして製品に好感が持てるから」
というランキングを出してみると、３位に入ってます。
‥‥ソニーより上位。 |
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転職したい理由として
「ユーザーとして、
製品もしくはサービスに好感が持てるから」
が多かった企業（ほぼ日版） |
| 順位 |
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得票数
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1位
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任天堂 |
382
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2位
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オリエンタルランド |
115
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3位
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コクヨ |
82
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4位
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ソニー |
79
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5位
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ベネッセコーポレーション |
74
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6位
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サントリー |
69
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7位
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カゴメ |
68
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８位
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資生堂 |
68
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9位
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バンダイ |
56
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10位
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全日本空輸（ＡＮＡ） |
53
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（Nikkei Business Online・ほぼ日刊イトイ新聞合同調査
「社会人がえらぶ人気企業アンケート」より） |
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| 柳瀬 |
やはりというか、１位は任天堂なんですけど、
そのあとにオリエンタルランド、
コクヨ、ソニー、ベネッセコーポレーション、
サントリー、カゴメ、資生堂‥‥。 |
| 糸井 |
はぁ‥‥「Wii」「ディズニーランド」の次が
「コクヨ」なのか。 |
| 柳瀬 |
一方で、「ＮＢＯ」版で17位に入った
「キーエンス」なんて会社は、
そういった「ユーザー視点からの人気企業」とは
あきらかにちがう視点から、えらばれてますね。 |
| 糸井 |
えっと、それ、どういう会社？ |
| 山中 |
おもに製造現場で使われるセンサーや、自動制御機器、
それにハイテクおもちゃをつくっているんですけど、
業界でもトップクラスの技術力を持ってる会社なんです。
と同時に、社員の平均年収が高いということでも
有名な会社なんですよね。 |
| 糸井 |
‥‥つまり「隠れた優良企業」ってこと？ |
| 柳瀬 |
一般的には、そう言っていいでしょうね。
日経新聞の「優良企業ランキング」では
つねに上位なんですよ。 |
| 山中 |
今回、キーエンスをえらんだ人の「理由」も、
「社員の平均年収が高いから」が１位ですし。 |
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キーエンスを転職先としてえらんだ理由
（ＮＢＯ版・複数回答可） |
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1位
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社員の平均年収が高いから |
57.1％
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2位
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高い技術力を持っているから |
50.0％
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3位
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仕事がおもしろそうだから |
35.7％
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（Nikkei Business Online・ほぼ日刊イトイ新聞合同調査
「社会人がえらぶ人気企業アンケート」より） |
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| 柳瀬 |
他方で、キーエンスみたいに「じつは優良企業」なのに
「人気企業ランキング」に入ってこない会社で
メジャーどころを上げるとすれば、
たとえば、「スズキ自動車」なんかが、そうですね。 |
| 山中 |
あ、そういえば。 |
| 柳瀬 |
現会長兼ＣＥＯの鈴木修さんといえば、
軽自動車の商品力で経営を立て直し、
スズキを世界的な自動車メーカーにまで認知させ、
業務提携したＧＭと
丁々発止でやりあってきた、という人ですし‥‥。 |
| 山中 |
つまり「優良企業」というくくりでは
必ず上位にランクされる会社のひとつなんですよね。 |
| 柳瀬 |
もっと、評価が高くても
ぜんぜんおかしくない企業ですよね。 |
| 糸井 |
ふん、ふん。 |
| 山中 |
あと、ちょっと注目しておきたいのは
「ＮＢＯ」版の２位にランキングしている
「ゴールドマン・サックス」でしょう。 |
| 柳瀬 |
10年前どころか５年前でも
この会社の名前を聞いたことなかった人って
けっこういたと思うんですよ。
日経ビジネスオンラインの読者でも。 |
| 山中 |
数年前、社員のボーナスの平均額が数千万とかで
大きなニュースになってましたけど、
一般的な認知度が高まったのは、
そのあたりからでしょうね、きっと。 |
| 柳瀬 |
でも、今回「ＮＢＯ」で「２位」という
結果になったのは、こういうことだと思うんですよ。
つまり、「ゴールドマン・サックス」という
具体的な企業がえらばれた、というよりも、
「高給の外資系金融機関の代表」という
象徴的なかたちで
ランクインしたものだと思うんですよね。 |
| 山中 |
ああ、なるほど。
この「社会人ランキング」の前提として
「学生の人気企業ランク上位100社からえらぶ」という
やりかたをとっているから‥‥。 |
| 柳瀬 |
うん、学生のランキングには入ってきていない
「マッキンゼー」だとか
「モルガン・スタンレー」だとか「ＵＢＳ」なんかを含めた
「超高給外資票」が
「ゴールドマン・サックス」に集中したんじゃないかと。 |
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| 糸井 |
柳瀬さん、読みますねぇ（笑）。 |
| 山中 |
学生のランキングでは87位ですから‥‥
社会人からの人気が
顕著に高かった企業だといえるでしょうね。 |
| 糸井 |
入りたいって、願望もふくめてね。 |
| 柳瀬 |
仮説ですけど、ゴールドマン・サックスって、
学生の採用間口がむちゃくちゃ狭いから、
そのあたりの「採用可能性」も
ランキングの順位に影響してるかもしれません。 |
| 山中 |
ああ、そうか。 |
| 柳瀬 |
日本の大手銀行なんて
もう、何百人って採用するわけですから。 |
| 糸井 |
それじゃ、学生ランキングで見てみると
メガバンクの順位が高い理由も、
はんたいに、任天堂の順位が低い理由も‥‥。 |
| 柳瀬 |
ひとつ、そのあたりに
関係しているんじゃないかなぁと思います。
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|
＜つづく＞
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