佐伯 | わたし、外資系にいましたでしょ。 外国の男性って、 わたしたちの心理がなかなか通じないんですよ。 「こんなことを社長に言ったら、 気持ちを煩わせるだろうから」 と、気を利かせて伏せておくなんてダメ。 西欧の人は、たいがい、 重箱をつつくようにものごとを知りたいから、 逐一全部、言わなくちゃいけないんです。 |
糸井 | そのとき、チズさんはどうしたんですか? 日本と外国、どっちにどう合わせたんでしょう。 |
佐伯 | わりと、闘ったほうです。 あなたは日本人じゃないけど 日本人の心を知ってほしい、 英語でものを考えないで どういう日本語で捉えているのか言ってください、 わかんなかったら通訳入れてください、と。 ‥‥だから、結局そのときも 一匹オオカミだったんですよ。 |
糸井 | つまり、両方から自由だったんですね。 |
佐伯 | ええ。 外資系の会社は、規模が大きいために、 方針が短期間で どんどん変わっていくということが よくあるんです。 企業というのは、そうしていかないと 大きくならないところがありますからね。 だけど、必死で徹夜で考えたものを、 次の朝にひっくり返されたら‥‥ |
糸井 | ひとこと言いたくなりますね(笑)。 |
佐伯 | 「わたしたちの時間も、もったいないんですよ!」 ってね(笑)。 ひとりではできないことを やっていかなくてはならないから、 わたしたちがいる。 もしもひとりですべてが できてしまうのであれば、 わたしたちは、その場にいる必要性が なくなってしまうんです、 と反論したんです。 外国の方でも、女性の方にそう言われると、 ムカッとくるんですね。 |
一同 | (笑) |
佐伯 | ダーンと机を叩いて、 「あなたにそんなこと言われることはない〜」 と、言われてしまいました。 |
一同 | (笑) |
佐伯 | 仕事することは、 闘うことだと思うんです。 どんなことだって、 自信があれば言えると思います。 自信がないと言われっぱなしですよ。 |
糸井 | 闘いをちゃんとやりながら自由でいる場所を 作ってるんですからね、すごいですよ。 それはやっぱり、人より余計に たくさん考えていないと、ダメですよね。 |
佐伯 | だけど、人さまが、 ヒントをいっぱい言ってくれますから、 いつも、そこを参考にして 考えていけばいいんです。 わたしは、いわゆる「肩たたき」で、 「もう仕事ないですよ」と 言われたことがあります。 「辞めたくなかったら、 自分の給料を自分で出しなさい」 ということだったので、 わかりました、と答えました。 それがヒントなんです。 ですから、自分の給料を どんどん出すことにしたんです。 |
糸井 | たしか、急にひとりきりの部署に なられたんですよね。 |
佐伯 | ええ。 それまで800人以上の部下がいたのに、 ある日から、突然ひとりになりました。 だけど、いわれのない理由で 会社を辞めることは、 絶対、許せなかったんです。 |
糸井 | きっと毎日 はつらつとなさってたんでしょうね。 |
佐伯 | そのときも元気でしたよ、わたし。 「おはようございます」と 大きな声であいさつしてましたし、 佐伯さんがいるだけで元気になれるって みんなに言ってもらってました。 こうやって元気でやっていって、 自分の仕事は自分でやればいいんだ、と 考えるようにしました。 ‥‥だって、ある日から突然 いすのひじ掛けがなくなったんですよ。 |
一同 | (笑) |
糸井 | 具体的ですね。 |
佐伯 | 最後の3年間は、 窓のない窓際族でした。 電話も自分の家でかけてました。 |
糸井 | なんと‥‥。 |
佐伯 | 何がなんでも60歳までは勤めたいという 思いがありましたから。 |
糸井 | 35歳とかじゃなくて、 60歳のときの話なんですよねぇ。 |
佐伯 | クリスチャン・ディオールに入って トレーニングマネージャーになって 会社のいろんなところで指導したり 建て直しを図ったりしてきました。 更年期障害でホットフラッシュもやりましたし、 四十肩、五十肩、六十肩、 ぜんぶ経験しました。 そして、いすのひじ掛けがなくなって 肩たたきにあい、突発性の難聴になったんです。 それが57歳のころ。 |
糸井 | ストレスがかかってたんですね。 いわば、大劇団で1000人を演出していた 座長さんが、急に ひとりで劇団やれ、しかもマイク一本で、 と言われたわけですから。 |
佐伯 | そうなんですよ。 劇団ひとりですよね。 「劇団定年ひとり」(笑) |
一同 | (笑) |
糸井 | そのとき、チズさんをいちばん助けてくれたのは いったいなんだったんですか。 |
佐伯 | やっぱり、お客さまです。 お客さまが助けてくださったと思います。 それまで自分は、とにかく現場のほうを向いて お客さまを大事にさせていただこうと思って やっていましたから。 |
糸井 | すべてを取り上げられてから、 どういうふうに動いたんですか? |
佐伯 | 自分のお給料は、 自分で作り出していかなくてはならない。 何もかも自分でやっていかなくてはならない。 そこで思いついたのがデパートです。 デパートの売り子さんがいる場所には 部屋があるんですよ。 会議室みたいなところです。 |
糸井 | なるほど。 |
佐伯 | カウンターに立つスタッフに そこにお客さんを10人集めるように 頼みました。 会社でわたしが使ってた 折りたたみ椅子と スチーマーなどの道具を全部送って、 1日10人のお客さまを お迎えすることにしました。 1時間こっちやって寝かしておいて、 そのあいだにあっちやって‥‥ |
糸井 | (笑)ひとりきりですもんね。 |
佐伯 | この方法で、実はかなりの売り上げを キープすることができたんです。 |
糸井 | それは、自分の給料を出せば、 という話じゃなくなってきますね。 |
佐伯 | 売り上げが確実のものになった頃から、 会社側の要求が入りました。 次はここ行ってください、 あっち行ってください、と指定されるわけです。 そんなことで、定年前は、 すんごい忙しかったんです。 |
一同 | (笑) |
佐伯 | だから、会社員としての最後の花は、 たっぷり咲きましたよ(笑)。 (つづきます) |
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